توقيع عقوبة الدرجة الثالثة في الوظيفة العمومية الجزائرية يعود إلى السلطة المكلفة بالتعيين أي الجهة التي لها صلاحية تعيين الموظف في رتبته، مثل الوزير بالنسبة لموظفي الإدارات المركزية، أو الوالي بالنسبة لموظفي الولايات، أو رئيس المجلس الشعبي البلدي بالنسبة لموظفي البلدية. فهذه الجهة هي المخولة قانونا باتخاذ العقوبات الثقيلة نسبيا من الدرجة الثالثة، لأنها تمس المسار المهني للموظف وتتطلب سلطة تقديرية أعلى من تلك الممنوحة للرؤساء المباشرين.
