Compréhension et production orale 1

Acte de parole: se présenter

Objectifs:

Construire le sens d'un message oral.

Adopter une attitude d'écoute sélective pour repérer des informations.

Comprendre un vocabulaire fréquent en rapport avec des situations de la vie courante.

Prendre part à une discussion.

Donner et demander des informations.

Le cours: 

L'entretien d'embauche constitue une rencontre formelle entre un employeur et un candidat. C'est un moment d'évaluation des compétences, des aptitudes et de la personnalité du candidat. Son but est de tester l'adéquation du candidat au poste de recrutement.

Lors d'un entretien d'embauche, l'étape la plus importante est celle de se présenter.

Comment se présenter?

Il est conseillé d'opter pour  des informations, qui ne figurent pas dans le CV(curriculum vitæ).

Et voici quelques éléments à prendre en compte lors d'une présentation:

Salutation( il faut distinguer entre une salutation formelle et informelle).

Prénom et nom (je m'appelle...., moi c'est..., mon nom est......)

Age ( j'ai ....., mon âge est.....)

Lieu de résidence ou origine:( je suis originaire de....., j'habite à......)

Profession ou poste occupé ( je suis......, je travaille comme......, j'occupe le poste de ......).

Études et formations:( je suis diplômé......, j'ai un diplôme en ....., j'ai fait une formation en ...)

Expériences professionnelles: (j'ai ....ans d'expérience dans le domaine de ....../en tant que .......).

Situation familiale:( célibataire, marié, fils unique...).

Motivation et critères personnels:( mon entourage me définit comme quelqu'un de pointilleux,communicatif/ avoir l'esprit de partage et de travail en groupe ......)

L'entretien d'embauche est une étape séduisante qui précède tout acte de recrutement.  soigner la manière de se présenter est essentiel pour réussir à décrocher un poste.