المقابلة الشخصية والإعداد لها
Section outline
-
توجد أكثر من طريقة لإجراء المقابلات الشخصية بغرض التوظيف هي:
1_ المقابلة اِلفردية: وهي التي تعقد وجها لوجه بين طالب الوظيفة وصاحب العمل فقط، وقد يكون صاحب العمل فردا واحدا أو مجموعة أفراد..
2_ المقابلة مِع مِجموعة أِشخاص: وهي التي تتم مباشرة وجها لوجه بين صاحب العمل )فرد أو مجموعة( ومجموعة من الاشخاص الراغبين في التوظيف في نفس الوقت، وتتميز باختصار الوقت وسرعة الأداء.
3_المقابلات اِلهاتفية: وهي التي تتم من خلال الهاتف بين طالب الوظيفة وصاحب العمل، وتتميز بسرعة الاداء، وعدم اشتراط توافر الطرفين في نفس المكان، وامكانية عقدها في أي وقت من اليوم.
4_المقابلات عِبر اِلانترنت: وهي المقابلات التي تتم من خلال شبكة الانترنت بين طالب الوظيفة وصاحب العمل، وهي تحمل نفس ميزات المقابلات الهاتفية بالإضافة الى إمكانية الرؤية أثناء المقابلة
